办公室设计导入CI
(一)CI及其发展
CI是英文Corporate Identity缩写。 Corporate是指企业团体,Identity则是指 身份、个性或特征。这一词组在六十年代就开始在美国使用。中文可译成“企业识别体系”。
60年代,美国的企业家意识到视觉识别计划的重要性,于是纷纷建立自己公司的企业识别形象,当时的设计公司大多为个人设计师,市场顾问公司和广告公司等。
70年代后半期,企业识别(Corporate Identity〉,视觉识别(Visual,Identity),统一设计体系(Coordinate
Design System)及设计策略(Design Policy)等名词在企业的宣传品中及市场经销人员与设计师之间成为时髦的词汇。根据《美国新闻与世界报道》杂志的记载,1970年之际,纽约股票上市的公司之中,已有60%左右公司导入CI。“CI”,是一种计划,也是一种企业发展的战略。目前许多国家和地区,相继成立了研究和规划“CI战略”的机构。并对企业进行服务,以加强本国、本地区企业对外竞争能力。例如,我国台湾地区的
“自东公司”,1971年经过台湾外贸协会产品设计处以“CI战略”进行规划后,企业面貌焕然一新,第二年经营额比上年同期增长163%,使该公司的“CINCOLT',商
标很快地成为了台湾地区的三大名牌之一。
“CI”,一词在70年代才传入我国,80年代有些企业开始尝试将企业导入CI,并获得了较好效果,90年代CI战略已为多数企业所熟悉,并逐渐为我国企业界与设计界接受。
在室内装饰行业中,按CI战略的方法,也给该行业的设计产生很大的影响, 例如:广州花园酒店就制定酒店的专体色为咖啡色与米黄色,其酒店的墙面、信封、信纸、酒店介绍、各类包装等都采用米黄与咖啡二色。这种专体色的计划与应用,使室内装饰设计,也逐步推入到CI战略之中。
(二)CI战略的内容
现代企业已逐渐认识到企业自身形象在社会、大众中体现的必要性。CI设计正是以企业“识别体系”为主导,在室内装饰中,它以专体色、商标宣传和能体现企
业特色的东西来装饰,以体现企业新颖的、有特征与个性的形象。这种形象的规范化、整体化,正是CI战略在室内装饰中的部分内容之一。
所谓“企业的识别体系”就是公司通过其标志宣传和专体色等视觉要素在大众中建立起自己的形象,从而产生影响及所造成的效果的总和。这种识别体系的建立,
除了加深人们对其印象之外,还可激励职工工作的积极性和加强企业或酒店在市场上的竞争力。
CI战略的基本内容十分多,它包括: 视觉综合战略、情报战略、交流战略,而室内装饰艺术体现在CI战略之中多数为视觉综合战略。它是一种整体设计。其内容大致如下:
整体设计
基本设计体系
应用设计体系
公司标准体系产品、门面装饰、广告牌等 商标包装、室内外招牌
建筑物、车辆等 公司标准色办公用具、信笼、室内外等 公司特征制服、工具、室内外装饰等 铅印字展览会、广告、说明书
从以上这一整体设计策划内容来看,它要求所策划的视觉形象有一个鲜明的形象和强烈的个性,同时在使用中应具有一贯性,以便把公司的整体特征,反复在人的面前出现,造成不易磨灭的印象,它是一种融宣传与交流为一体的策略,并由此创造企业整体的形象。
CI战略是一种创名牌,维护名牌的手段,在视觉整体计划里涉及到室内装饰方面的内容也有不少,把商标、专体色和标准字来体现公司特征,这都是装饰业配合导入CI战略的体现。我们应该组织力量,
配合有关CI策划人员来进行室内装饰设计,从而创造公司的美好视觉整体形象。
现代办公室讲究效率化和合理化,并不断充实其办公功能,力求使每个人感到舒适与满足。提高空间效率和人员效率已成了办公室设计一个重要研究的内容。
